Lowongan Kerja

 ! WASPADA PENIPUAN TERKAIT REKRUTMEN TIRTA MEDICAL CENTRE

Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan Tirta Medical Centre.

Pihak Tirta Medical Centre tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen dan perusahaan tidak akan bertanggung jawab atas kerugian yang ditimbulkan.

Komunikasi proses rekrutmen dilakukan oleh HRD Tirta Medical Centre melalui email domain resmi (contoh : namaemail@tirta.co.id), telepon resmi (nomor tertera pada website Tirta Medical Centre)

Informasi lowongan pekerjaan dapat dilihat di https://tirta.co.id/lowongan-kerja/, maupun media sosial yang digunakan oleh Tirta Medical Centre (LinkedIn, IG, Facebook, Twitter).

 

KEBUTUHAN DOKTER

  • Dokter Perusahaan (Kode : DP)

Pendidikan S1 – profesi Dokter Umum/ usia maksimal 45 tahun/ memiliki STR/ memiliki sertifikat ACLS,ATLS, dan Hiperkes/ lebih disukai memiliki pengalaman 2 tahun sebagai dokter perusahaan/ bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia (sesuai kebutuhan saat rekrut)

  • Dokter Gigi (Kode : DG)

Dokter Gigi/ Usia maksimal 45 tahun/ memiliki STR/ lebih disukai memiliki pengalaman 1 tahun sebagai dokter gigi/ bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia (sesuai kebutuhan saat rekrut)

 

KEBUTUHAN PARAMEDIS

  • Perawat (Kode : PWT)

Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ memiliki STR/ usia maksimum 35 tahun/ bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia (sesuai kebutuhan penempatan)

  • Home Care Specialist (Kode : PHC)

Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ memiliki STR/ usia maksimum 35 tahun/ bersedia melakukan perjalanan dinas

  • Elektro Medis (Kode : EM)

Pendidikan minimal D3 ATEM/ usia maksimal 35 tahun/ bersedia melakukan perjalanan dinas (sesuai penempatan saat rekrut atau jika dibutuhkan)

  • Medical Record Officer (Kode : MRO)

Pendidikan D3 Rekam Medis/ usia maksimum 35 tahun/ bersedia melakukan perjalanan dinas (sesuai penempatan saat rekrut atau jika dibutuhkan)

  • Analis Laboratorium (Kode : AL)

Pendidikan minimal D3 Laboratorium/ usia maksimum 35 tahun/ bersedia melakukan perjalanan dinas (sesuai penempatan saat rekrut atau jika dibutuhkan)

  • Apoteker (Kode : APT)

Pendidikan Apoteker/ usia maksimum 35 tahun/ memiliki STRA/ bersedia melakukan perjalanan dinas (sesuai penempatan saat rekrut atau jika dibutuhkan)

  • Asisten Apoteker (Kode : APT)

Pendidikan min D3 Farmasi/ usia maksimum 35 tahun/ memiliki STRTTK/ bersedia melakukan perjalanan dinas (sesuai penempatan saat rekrut atau jika dibutuhkan)

  • Radiografer (Kode : RDG)

Pendidikan min D3 Radiologi/ usia maksimum 35 tahun/ memiliki PPR/ bersedia melakukan perjalanan dinas (sesuai penempatan saat rekrut atau jika dibutuhkan)

 

KEBUTUHAN NON MEDIS

  • Marketing (Kode : MKT)

Pendidikan minimal D3/  usia maksimum 32 tahun/ berpenampilan menarik/ mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris/ mampu menggunakan aplikasi ms word dan excel/ memiliki pengalaman sebagai customer service, public relation lebih disukai.

  • Customer service (Kode : CS)

Pendidikan minimal D3/ usia maksimum 32 tahun/ berpenampilan menarik/ mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris/ mampu menggunakan aplikasi ms word dan excel/ memiliki pengalaman sebagai customer service, public relation lebih disukai.

  • Admin (Kode : ADM)

Pendidikan minimal SMK/ usia maksimum 28 tahun/ menyukai pekerjaan administrasi dan mampu menggunakan aplikasi ms excel.

  • Hotline Centre Staff (Kode : HCS)

Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ usia maksimum 32 tahun/ memiliki pengalaman di bidang hotline relations lebih disukai.

  • Provider Relations Staff (Kode : PRS)

Pendidikan minimal SMKF,SMK Kesehatan, S1 Kesmas atau setara/ usia maksimum 28 tahun/ mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris/ mampu menggunakan Ms. Excel/ memiliki pengalaman di bidang medis lebih disukai.

 

KEBUTUHAN MEDICAL SITE

  • Dokter on Site (Kode : DOS)

Pendidikan S1 – profesi Dokter Umum/ diutamakan laki-laki/ usia maksimal 58 tahun/ memiliki STR/ memiliki sertifikat ACLS,ATLS, dan Hiperkes/ lebih disukai memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai dokter site/ lebih disukai memiliki sertifikat sea survival/ bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia (sesuai kebutuhan saat rekrut)

  • Perawat on Site (Kode : POS)

Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ usia maksimal 45 tahun/ memiliki STR/ memiliki sertifikat BTLS,BCLS, dan Hiperkes/ lebih disukai memiliki pengalaman 2 tahun perawat di site/ lebih disukai memiliki sertifikat sea survival/ bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia (sesuai kebutuhan saat rekrut)/ bersedia sistem kerja shift

  • OH-IH Officer (Kode : OHIH)

Pendidikan minimal S1 K3, Teknik/ usia maksimal 45 tahun/ memiliki sertifikat HIMU/ lebih disukai memiliki pengalaman 5 tahun sebagai dokter perusahaan/ lebih disukai memiliki sertifikat sea survival, HIMA/ bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia (sesuai kebutuhan saat rekrut)/ bersedia sistem kerja shift

  • Driver (Kode : DRV)

Pendidikan min SMP/ usia maksimal 48 tahun/ memiliki SIM A, SIM B/ memiliki sertifikat First Aid minimum level 1, safety driving/ bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia (sesuai kebutuhan saat rekrut)/ bersedia sistem kerja shift

 

Kirimkan CV beserta dokumen penunjang melalui :

  • Email : careers@tirta.co.id (sertakan kode posisi yang dilamar pada subject pesan)
  • Klinik TMC (Tirta Medical Centre) terdekat dengan daerah tempat tinggal.

* Lokasi Klinik TMC (Tirta Medical Centre) : Jakarta, Tangerang, Balikpapan, Banjarmasin, Batu Sopang, Berau, Tanjung Tabalong, Makassar, Surabaya, Angsana

HRD – Recruitment

TMC Jakarta

Bellagio Mall O.UG 21-24,

Kawasan Mega Kuningan Barat Kav. E.4.3,

Jakarta Selatan 12950

Ph. +62 21 300 66 508, Ext. 220